Management des Ressources Humaines
06
Avr

Management des Ressources Humaines

Descriptif de la formation

Cette formation a pour objectif de donner aux étudiants une formation approfondie en Gestion des Ressources Humaines et de les initier aux activités de recherche appliquée, afin de préparer les meilleurs d’entre eux aux métiers de la G.R.H. dans les secteurs publics et privés.

Ce Master permettra également une meilleure insertion professionnelle pour les étudiants souhaitant travailler en entreprise suite à l’obtention de leur diplôme.

Objectifs de la formation

Le Management des Ressources Humaines vise le développement des compétences nécessaires pour gérer tout le processus RH comme par exemple :

– Maîtrise des méthodes de recrutement et d’intégration

– Management du plan de formation

– Gestion de l’épargne salariale

– GPEC

– Réussir la conduite du changement

– Gestion des hauts potentiels

Débouchés de la formation

Direction des ressources humaines, assistant DRH et métiers de recrutement, gestion  de l’épargne  salariale et  des compétences, ingénierie de formation , gestion des hauts potentiels, coaching ….

Conditions D’accès et prérequis

– Conditions d’accès (Au moins bac+3 ou équivalent)

– prérequis pédagogiques : Des connaissances en management général, économie et droit

– Etude du dossier : Une présélection des candidats est effectuée sur dossier (diplôme bac + 3 (master 1) bac +4 (master 2), CV et lettres de motivation)

– Procédures de sélection : Les candidats présélectionnés passeront un entretien devant un jury (Entretien de motivation)

Course Content

Total learning: 16 lessons / 50 quizzes

Instructor

Responsable pédagogique

Pr.Bouchaib MOKHTARI

| bouchmokhtari@gmail.com
| 06 61 35 85 34
Pr. Amina ASLI

| amina_asli@yahoo.fr
| 06 61 35 71 44
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